Changer Leadership School

Changer Leadership School zasleduje voditeljstvo, opremljeno z levjim in jagnjetovim voditeljstvom Jezusa Kristusa, ter usposablja voditelje changer, ki imajo vpliv na vsakem področju družbe. Ta šola se ne osredotoča samo na to, da postanemo voditelji, temveč na "množenje voditeljstva", da postanemo voditelji, ki dvigujejo voditelje, in udeležence vodi, da dejansko dvignejo, služijo in usposobijo vsaj tri učence.

Jezus je služil z ekipo dvanajstih članov. Vizija te ekipe je bila osupljivo odrešenje vsega človeštva. Če bi ljudje, ki so poznali člane te ekipe, slišali Jezusovo vizijo, bi takoj stekli k Jezusu in mu povedali več kot sto razlogov, zakaj to ne more delovati.

"Jezus, ali veš, kako neizobraženih je dvanajst ljudi, ki si jih izbral? Ti ljudje imajo grobe osebnosti in bodo razbili timsko delo. Med dvanajstimi se niti ena oseba ne zanima za tvojo vizijo. Tvoja vizija je mogoča samo z ljudmi dobrega značaja, dobrega družinskega ozadja, izkušnjo študija v tujini ali vsaj doktoratom." Toda osupljiv rezultat je, da je Gospod izpolnil vizijo z dvanajsterimi.

Kako je bilo to mogoče? Odgovor je voditeljstvo, ki ga je imel Jezus. Jezus je natančno vedel, kdo je in kakšno je njegovo poslanstvo.

V Mateju 16,15-17 je Jezus zaradi svoje identitete Božjega Sina lahko odgovarjal na resnico, namesto da bi se odzival na zunanje okoliščine, ki bi ga lahko ranile, kot so revno okolje, v katero se je rodil, pomanjkanje formalnega učenja ali neizstopajoč videz.

Ker je bilo njegovo poslanstvo jasno, ni taval in ni rekel, da bo umrl od lakote ali odnehal, ker je pretežko. Izhodišče Jezusovega voditeljstva je bilo natančno poznavanje njegove identitete in poslanstva.

Jezus je mojster samovoditeljstva, vodenja samega sebe. Dan je vedno začel tako, da je prišel pred Boga, iskal Božjo voljo in Božjo moč. Kakor pametni telefon popolnoma napolnimo s polnilnikom, da ga lahko dobro uporabljamo ves dan, je ostajal pred Bogom, ki napolnjuje, se polnil s polnostjo in močjo, ki jo daje Bog, nato pa začel svoj dan.

Jezus je delal samo to, kar mu je Bog rekel, in ker je delo, ki mu je bilo zaupano, opravljal z močjo, ki jo je dal Bog, ni bilo besede izgorelost. Gospod je svoje življenje vodil z odličnim samovoditeljstvom.

Jezus je imel jagnjetovo voditeljstvo, ki uspeva v odnosih z ljudmi, in levje voditeljstvo, ki lahko izpolni zaupano vizijo. Razodetje 5,5 in 6 opisujeta Jezusa kot Jagnje in Leva.

To izraža naravo Jezusovega voditeljstva. Jagnjetovo voditeljstvo se nanaša na voditeljstvo, ki ga Jezus uresničuje do ljudi, kot so ponižnost, krotkost in poštenost, lev pa izraža voditeljstvo, ki ga uresničuje pri dokončanju zaupane naloge, kot so zvestoba, moč Svetega Duha in predanost.

Na temelju samovoditeljstva je Jezus uresničeval jagnjetovo in levje voditeljstvo ter dokončal službo, ki mu je bila zaupana.

Changer Leadership School je šola, ki se uči, vadi in usposablja v Jezusovem voditeljstvu. Obstaja zato, da pomaga ljudem skupaj z Jezusom poznati svojo identiteto in poslanstvo, uspeti v odnosih z ljudmi in izpolniti delo, ki jim je zaupano.

Če se odločite sprejeti usposabljanje, vam bo vse osebje Changer Leadership School služilo z vso močjo.