Escola de Liderança Changer

A Escola de Liderança Changer busca um liderança que combine o liderança de león e o liderança de cordero de Jesus Cristo, e forma líderes changer que ejercen influencia en cada esfera da sociedade. Esta escola, mais allá de formar líderes, se enfoca na "multiplicação do liderança", es decir, llegar a ser líderes que levantan líderes, e guía a levantar realmente tres o mais discípulos, servirlos e treinarlos.

Jesus ministró com um equipo de 12 miembros. A visão de este equipo era, sorprendentemente, a salvação de toda a humanidad. Si quienes conocían a os miembros de este equipo hubieran escuchado a visão de Jesus, habrían corrido de inmediato hacia Él para decirle mais de cien razones por as que no funcionaría.

"Jesus, sabes cuán ignorantes son os 12 que reclutaste? Esos amigos tienen carácter rudo e van a romper o trabalho en equipo. Entre os 12 no hay ni uma sola persona interesada en tu visão. Tu visão só es posible si alguien tiene buen carácter, buena família, estudió no extranjero o tiene ao menos um doctorado". Pero o resultado asombroso fue que o Senhor cumplió a visão junto com os 12.

Cómo fue posible algo así? A respuesta está no liderança que Jesus tenía. Jesus sabía com exactitud quién era Él e cuál era su missão.

En Mateo 16:15-17 vemos que a identidad de Jesus era a de Hijo de Deus; por eso pudo responder a a verdade e no a circunstancias externas que podían herirlo, como o ambiente pobre no que nació, a falta de educação o uma apariencia no atractiva.

Como su missão era clara, no anduvo vagando ni dijo que moriría de hambre o que abandonaría porque era demasiado difícil. O liderança de Jesus comenzó desde saber com exactitud su identidad e su missão.

Jesus es o maestro do self-leadership, de guiarse a sí mismo. Siempre comenzaba o día acercándose a Deus, buscando a voluntad de Deus e pidiendo o poder de Deus. Así como se carga por completo um teléfono inteligente para usarlo bien todo o día, Jesus permanecía delante de Deus, quien llena, e después de llenarse da plenitud e o poder que Deus da, comenzaba a jornada.

Jesus hizo só lo que Deus le dijo que hiciera, e realizó a tarea encomendada com o poder que Deus le daba; por eso no existía para Él a palavra burnout. O Senhor condujo su vida com um self-leadership excelente.

Jesus tenía tanto o liderança do cordero, que triunfa nas relaciones com as personas, como o liderança do león, que puede cumplir a visão encomendada. Apocalipsis 5:5 e 6 expresa a Jesus como Cordero e como León.

Esto expresa os atributos do liderança de Jesus: o liderança do cordero se refiere ao liderança que Jesus ejerce hacia as personas, como humildad, mansedumbre e honestidade; e o león expresa a forma de liderança que ejerce ao completar a missão encomendada, como fidelidad, poder do Espírito Santo e dedicación.

Jesus completó o ministério encomendado ejerciendo o liderança do cordero e o liderança do león sobre a base do self-leadership.

A Escola de Liderança Changer es uma escola para aprender, practicar e treinar o liderança de Jesus. Existe para ajudar a que, junto com Jesus, cada persona conozca su identidad e missão, tenga éxito nas relaciones com as personas e pueda cumplir a tarea encomendada.

Si ustedes deciden recibir treinamento, todo o personal de Changer Leadership os servirá com todo empeño.