Changer lyderystės mokykla

Changer lyderystės mokykla siekia lyderystės, turinčios ir Jėzaus Kristaus liūto, ir avinėlio lyderystę, ir moko changer lyderius, darančius įtaką kiekvienoje visuomenės srityje. Ši mokykla sutelkta ne tik į tapimą lyderiu, bet į "lyderystės dauginimą" - tapimą lyderiu, kuris kelia lyderius, ir veda dalyvius praktiškai iškelti, tarnauti ir mokyti bent tris mokinius.

Jėzus tarnavo su dvylikos narių komanda. Šios komandos vizija buvo stulbinanti - visos žmonijos išgelbėjimas. Jei žmonės, pažinoję šios komandos narius, būtų išgirdę Jėzaus viziją, jie būtų tuoj pat nubėgę pas Jėzų ir pasakę daugiau nei šimtą priežasčių, kodėl tai neveiks.

"Jėzau, ar žinai, kokie neišsilavinę yra dvylika žmonių, kuriuos Tu pašaukei? Tie žmonės turi šiurkščius charakterius ir sugriaus komandinį darbą. Tarp dvylikos nėra nė vieno žmogaus, kuriam rūpėtų Tavo vizija. Tavo vizija įmanoma tik su žmonėmis, kurie turi gerą charakterį, gerą šeimos kilmę, studijų užsienyje patirtį arba bent daktaro laipsnį." Tačiau stulbinantis rezultatas yra tas, kad Viešpats įvykdė viziją su dvylika.

Kaip toks dalykas buvo įmanomas? Atsakymas yra lyderystė, kurią turėjo Jėzus. Jėzus tiksliai žinojo, kas Jis yra ir kokia Jo misija.

Mato 16:15-17, kadangi Jėzaus tapatybė buvo Dievo Sūnus, Jis galėjo reaguoti į tiesą, o ne į išorines aplinkybes, kurios galėjo Jį žeisti, tokias kaip varginga aplinka, kurioje gimė, formaliojo mokymo stoka ar neišvaizdi išorė.

Kadangi Jo misija buvo aiški, Jis neklaidžiojo ir nesakė, kad mirs iš bado ar pasitrauks, nes per sunku. Jėzaus lyderystės pradžia buvo tikslus savo tapatybės ir misijos žinojimas.

Jėzus yra savilyderystės meistras, vedantis save. Jis visada pradėdavo dieną ateidamas prieš Dievą, ieškodamas Dievo valios ir Dievo jėgos. Kaip žmogus visiškai įkrauna išmanųjį telefoną įkrovikliu, kad galėtų juo gerai naudotis visą dieną, Jis pasilikdavo prieš Dievą, kuris pripildo, pripildydavo save Dievo duodama pilnatve ir jėga, o tada pradėdavo dieną.

Jėzus darė tik tai, ką Dievas Jam liepė, ir kadangi patikėtą darbą darė Dievo duota jėga, nebuvo tokio žodžio kaip perdegimas. Viešpats vedė savo gyvenimą puikia savilyderyste.

Jėzus turėjo avinėlio lyderystę, kuri sėkminga santykiuose su žmonėmis, ir liūto lyderystę, galinčią įvykdyti Jam patikėtą viziją. Apreiškimo 5:5 ir 6 Jėzų apibūdina ir kaip Avinėlį, ir kaip Liūtą.

Tai išreiškia Jėzaus lyderystės prigimtį. Avinėlio lyderystė reiškia Jėzaus lyderystę žmonių atžvilgiu, tokią kaip nuolankumas, romumas ir sąžiningumas, o liūtas išreiškia lyderystę, kurią Jis vykdo užbaigdamas Jam patikėtą misiją, tokią kaip ištikimybė, Šventosios Dvasios jėga ir atsidavimas.

Ant savilyderystės pamato Jėzus vykdė avinėlio ir liūto lyderystę ir užbaigė Jam patikėtą tarnystę.

Changer lyderystės mokykla yra mokykla, kuri mokosi, praktikuoja ir treniruojasi Jėzaus lyderystėje. Ji egzistuoja tam, kad kartu su Jėzumi padėtų žmonėms pažinti savo tapatybę ir misiją, sėkmingai kurti santykius su žmonėmis ir atlikti jiems patikėtą darbą.

Jei apsispręsite priimti mokymą, visi Changer lyderystės mokyklos darbuotojai jums tarnaus iš visų jėgų.