សាលាភាពជាអ្នកដឹកនាំ Changer

សាលាភាពជាអ្នកដឹកនាំ Changer ស្វែងរកភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលបំពាក់ដោយភាពដូចសត្វសិង្ហ និងដូចកូនចៀមរបស់ព្រះយេស៊ូវគ្រីស្ទ ហើយហ្វឹកហាត់អ្នកដឹកនាំ changer ដែលមានឥទ្ធិពលក្នុងគ្រប់វិស័យសង្គម។ សាលានេះមិនផ្តោតតែការក្លាយជាអ្នកដឹកនាំទេ ប៉ុន្តែផ្តោតលើ "ការបង្កើនភាពជាអ្នកដឹកនាំ" គឺក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលលើកអ្នកដឹកនាំ ហើយដឹកនាំអ្នកចូលរួមឱ្យលើក បម្រើ និងហ្វឹកហាត់សិស្សយ៉ាងតិចបីនាក់ជាក់ស្តែង។

ព្រះយេស៊ូវបានបម្រើជាមួយក្រុមសមាជិកដប់ពីរនាក់។ និមិត្តរបស់ក្រុមនេះគឺសេចក្តីសង្គ្រោះរបស់មនុស្សជាតិទាំងមូល ដែលអស្ចារ្យណាស់។ ប្រសិនបើមនុស្សដែលស្គាល់សមាជិកក្រុមនេះបានឮនិមិត្តរបស់ព្រះយេស៊ូវ ពួកគេនឹងរត់ទៅរកព្រះយេស៊ូវភ្លាមៗ ហើយប្រាប់ហេតុផលលើសពីមួយរយថាហេតុអ្វីវាមិនអាចទៅរួច។

"ព្រះយេស៊ូវ តើព្រះអង្គដឹងទេថា មនុស្សដប់ពីរនាក់ដែលព្រះអង្គជ្រើសរើសគ្មានការអប់រំយ៉ាងណា? មនុស្សទាំងនោះមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងរូស ហើយនឹងបំបែកការងារជាក្រុម។ ក្នុងចំណោមដប់ពីរនាក់ គ្មានម្នាក់ណាចាប់អារម្មណ៍នឹងនិមិត្តរបស់ព្រះអង្គទេ។ និមិត្តរបស់ព្រះអង្គអាចទៅរួចតែជាមួយមនុស្សដែលមានចរិតល្អ ប្រវត្តិគ្រួសារល្អ បទពិសោធន៍សិក្សាបរទេស ឬយ៉ាងហោចណាស់មានបណ្ឌិត។" ប៉ុន្តែលទ្ធផលអស្ចារ្យគឺព្រះអម្ចាស់បានសម្រេចនិមិត្តជាមួយដប់ពីរនាក់។

តើរឿងដូចនេះអាចទៅរួចយ៉ាងដូចម្តេច? ចម្លើយគឺភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលព្រះយេស៊ូវមាន។ ព្រះយេស៊ូវដឹងយ៉ាងច្បាស់ថាព្រះអង្គជានរណា និងបេសកកម្មរបស់ព្រះអង្គជាអ្វី។

នៅម៉ាថាយ 16:15-17 ព្រោះអត្តសញ្ញាណរបស់ព្រះយេស៊ូវគឺព្រះរាជបុត្រារបស់ព្រះ ព្រះអង្គអាចឆ្លើយតបចំពោះសេចក្តីពិត ជាជាងប្រតិកម្មទៅនឹងស្ថានភាពខាងក្រៅដែលអាចធ្វើឱ្យព្រះអង្គឈឺចាប់ ដូចជាបរិស្ថានក្រីក្រដែលព្រះអង្គកើតមក ការខ្វះការសិក្សាផ្លូវការ ឬរូបរាងមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។

ព្រោះបេសកកម្មរបស់ព្រះអង្គច្បាស់ ព្រះអង្គមិនវង្វេង ឬនិយាយថាព្រះអង្គនឹងស្លាប់ដោយឃ្លាន ឬបោះបង់ព្រោះវាលំបាកពេកឡើយ។ ចំណុចចាប់ផ្តើមនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ព្រះយេស៊ូវ គឺស្គាល់អត្តសញ្ញាណ និងបេសកកម្មរបស់ព្រះអង្គយ៉ាងច្បាស់។

ព្រះយេស៊ូវជាម្ចាស់នៃការដឹកនាំខ្លួនឯង។ ព្រះអង្គតែងតែចាប់ផ្តើមថ្ងៃដោយមកនៅចំពោះព្រះ ស្វែងរកព្រះហឫទ័យរបស់ព្រះ និងស្វែងរកព្រះចេស្តារបស់ព្រះ។ ដូចមនុស្សម្នាក់បញ្ចូលថ្មស្មាតហ្វូនពេញដោយឧបករណ៍សាក ដើម្បីប្រើវាឱ្យល្អពេញមួយថ្ងៃ ព្រះអង្គនៅចំពោះព្រះដែលបំពេញ បំពេញខ្លួនដោយភាពពេញលេញ និងព្រះចេស្តាដែលព្រះប្រទាន ហើយបន្ទាប់មកចាប់ផ្តើមថ្ងៃរបស់ព្រះអង្គ។

ព្រះយេស៊ូវបានធ្វើតែអ្វីដែលព្រះបានប្រាប់ឱ្យព្រះអង្គធ្វើ ហើយព្រោះព្រះអង្គធ្វើការដែលបានផ្ទុកផ្ញើដោយព្រះចេស្តាដែលព្រះប្រទាន ពាក្យថាអស់កម្លាំងខាងវិញ្ញាណគ្មានឡើយ។ ព្រះអម្ចាស់បានដឹកនាំជីវិតរបស់ព្រះអង្គដោយការដឹកនាំខ្លួនឯងដ៏ល្អឯក។

ព្រះយេស៊ូវមានភាពជាអ្នកដឹកនាំកូនចៀមដែលជោគជ័យក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស និងភាពជាអ្នកដឹកនាំសត្វសិង្ហដែលអាចសម្រេចនិមិត្តដែលបានផ្ទុកផ្ញើដល់ព្រះអង្គ។ វិវរណៈ 5:5 និង 6 ពិពណ៌នាព្រះយេស៊ូវជាកូនចៀម និងសត្វសិង្ហទាំងពីរ។

នេះបង្ហាញធម្មជាតិនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ព្រះយេស៊ូវ។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំកូនចៀម សំដៅលើភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលព្រះយេស៊ូវអនុវត្តចំពោះមនុស្ស ដូចជា ការបន្ទាបខ្លួន សុភាពរាបសា និងសេចក្តីទៀងត្រង់ ខណៈសត្វសិង្ហបង្ហាញភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលព្រះអង្គអនុវត្តនៅពេលបញ្ចប់បេសកកម្មដែលបានផ្ទុកផ្ញើ ដូចជា ភាពស្មោះត្រង់ ព្រះចេស្តារបស់ព្រះវិញ្ញាណបរិសុទ្ធ និងការថ្វាយខ្លួន។

លើគ្រឹះនៃការដឹកនាំខ្លួនឯង ព្រះយេស៊ូវបានអនុវត្តភាពជាអ្នកដឹកនាំកូនចៀម និងសត្វសិង្ហ ហើយបញ្ចប់សេវាកម្មដែលបានផ្ទុកផ្ញើដល់ព្រះអង្គ។

សាលាភាពជាអ្នកដឹកនាំ Changer គឺជាសាលាដែលរៀន អនុវត្ត និងហ្វឹកហាត់ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ព្រះយេស៊ូវ។ វាមានដើម្បីជួយមនុស្សឱ្យស្គាល់អត្តសញ្ញាណ និងបេសកកម្មរបស់ខ្លួនជាមួយព្រះយេស៊ូវ ជោគជ័យក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស និងសម្រេចការងារដែលបានផ្ទុកផ្ញើដល់ពួកគេ។

ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តទទួលការហ្វឹកហាត់ បុគ្គលិកទាំងអស់របស់សាលាភាពជាអ្នកដឹកនាំ Changer នឹងបម្រើអ្នកដោយអស់កម្លាំង។