Changer Leadership School

A Changer Leadership School Jézus Krisztus oroszlánszerű és bárányszerű vezetésével egyaránt felszerelt vezetést keresi, és changer vezetőket képez, akik befolyást gyakorolnak a társadalom minden területén. Ez az iskola nemcsak vezetővé válásra összpontosít, hanem a vezetés sokszorozására is: olyan vezetővé válni, aki vezetőket állít fel, és a résztvevőket arra vezeti, hogy ténylegesen legalább három tanítványt neveljenek, szolgáljanak és képezzenek.

Jézus tizenkét tagú csapattal szolgált. Ennek a csapatnak a látása elképesztő módon az egész emberiség üdvössége volt. Ha azok, akik ismerték e csapat tagjait, hallották volna Jézus látását, azonnal Jézushoz futottak volna, és több mint száz okot mondtak volna, miért nem működhet.

Jézus, tudod, milyen tanulatlan az a tizenkét ember, akit kiválasztottál? Ezeknek az embereknek durva természetük van, és szétrombolják a csapatmunkát. A tizenkettő között egyetlen ember sincs, akit érdekelne a látásod. A látásod csak jó jellemű, jó családi hátterű, külföldön tanult vagy legalább doktori fokozatú emberekkel lehetséges. A csodálatos eredmény mégis az, hogy az Úr a tizenkettővel teljesítette a látást.

Hogyan volt ez lehetséges? A válasz Jézus vezetésében van. Jézus pontosan tudta, ki ő és mi a küldetése.

Máté 16:15-17 szerint, mivel Jézus identitása Isten Fia volt, képes volt az igazságra válaszolni, nem pedig a külső körülményekre reagálni, amelyek megsebezhették volna, például szegény születési környezetére, formális tanultságának hiányára vagy jelentéktelen megjelenésére.

Mivel küldetése világos volt, nem bolyongott, és nem mondta, hogy éhen hal vagy feladja, mert túl nehéz. Jézus vezetésének kiindulópontja az volt, hogy pontosan ismerte identitását és küldetését.

Jézus az önvezetés mestere, aki önmagát vezeti. Mindig azzal kezdte a napot, hogy Isten elé ment, kereste Isten akaratát és erejét. Ahogyan az ember teljesen feltölti okostelefonját, hogy egész nap jól használhassa, ő Isten előtt maradt, aki betölt, megtöltötte magát Isten teljességével és erejével, majd így kezdte napját.

Jézus csak azt tette, amit Isten mondott neki, és mivel a rábízott munkát Isten erejével végezte, nem létezett nála kiégés. Az Úr kiváló önvezetéssel vezette életét.

Jézusnak bárányvezetése volt, amely sikeres az emberekkel való kapcsolatokban, és oroszlánvezetése, amely véghez tudja vinni a rábízott látást. Jelenések 5:5 és 6 Jézust egyszerre Bárányként és Oroszlánként írja le.

Ez Jézus vezetésének természetét fejezi ki. A bárányvezetés Jézus emberek felé gyakorolt vezetése, például alázat, szelídség és őszinteség; az oroszlán pedig azt a vezetést fejezi ki, amelyet a rábízott küldetés beteljesítésekor gyakorol, például hűség, a Szentlélek ereje és odaszánás.

Az önvezetés alapjára építve Jézus bárányvezetést és oroszlánvezetést gyakorolt, és beteljesítette a rábízott szolgálatot.

A Changer Leadership School olyan iskola, amely Jézus vezetését tanulja, gyakorolja és képzi. Azért létezik, hogy az emberek Jézussal együtt megismerjék identitásukat és küldetésüket, sikeresek legyenek az emberekkel való kapcsolatokban, és elvégezzék a rájuk bízott munkát.

Ha úgy döntesz, hogy képzést kapsz, a Changer Leadership School minden munkatársa teljes erejével szolgálni fog téged.