Changer Leadership Schule

Die Changer Leadership School verfolgt eine Führung, die sowohl mit der löwenartigen als auch mit der lammartigen Führung Jesu Christi ausgestattet ist, und bildet Changer-Führer aus, die in jedem Bereich der Gesellschaft Einfluss ausüben. Diese Schule konzentriert sich nicht nur darauf, ein Führer zu werden, sondern auch auf "Führungsvermehrung", ein Führer zu werden, der Führer erzieht und die Teilnehmer dazu bringt, mindestens drei Schüler zu erziehen, zu dienen und zu trainieren.

Jesus diente mit einem Team von zwölf Mitgliedern. Die Vision dieses Teams war erstaunlicherweise die Rettung der gesamten Menschheit. Wenn Menschen, die die Mitglieder dieses Teams kannten, Jesu Vision gehört hätten, wären sie sofort zu Jesus gelaufen und hätten ihm mehr als hundert Gründe mitgeteilt, warum es nicht funktionieren konnte.

"Jesus, weißt du, wie ungebildet die zwölf Leute sind, die du rekrutiert hast?" Diese Leute haben raue Persönlichkeiten und werden die Teamarbeit unterbrechen. Unter den Zwölfen interessiert sich nicht eine Person für Deine Vision. Ihre Vision ist nur mit Menschen möglich, die einen guten Charakter, einen guten familiären Hintergrund, Auslandserfahrung oder zumindest einen Doktortitel haben. Doch das erstaunliche Ergebnis ist, dass der Herr die Vision mit den Zwölfen erfüllte.

Wie war so etwas möglich? Die Antwort ist die Führung, die Jesus besaß. Jesus wusste genau, wer er war und was seine Mission war.

In Matthäus 16:15-17, weil Jesu Identität der Sohn Gottes war, konnte Er eher auf die Wahrheit antworten, als auf äußere Umstände zu reagieren, die Ihn verwunden könnten, wie die arme Umgebung, in die Er geboren wurde, Sein Mangel an formalem Lernen oder Seine unscheinbare Erscheinung.

Weil Seine Mission war klar, Er wanderte nicht umher oder sagte nicht, dass Er vor Hunger sterben oder aufhören würde, weil es zu hart war. Der Ausgangspunkt von Jesu Führung war, Seine Identität und Mission genau zu kennen.

Jesus ist der Meister der Selbstführung und führt sich selbst. Er begann den Tag immer damit, vor Gott zu treten, Gottes Willen zu suchen und Gottes Macht zu suchen. So wie man ein Smartphone mit einem Ladegerät vollständig auflädt, um es den ganzen Tag über gut zu nutzen, blieb Er vor Gott, der sich füllt, sich mit der Fülle und Kraft füllte, die Gott gibt, und dann begann Sein Tag.

Jesus tat nur das, was Gott ihm aufgetragen hatte, und weil er das Werk tat, das ihm durch die Kraft anvertraut wurde, gab es kein Wort wie Burnout. Der Herr führte sein Leben mit ausgezeichneter Selbstführung.

Jesus hatte eine Lammführung, die in Beziehungen zu Menschen erfolgreich ist, und eine Löwenführung, die die ihm anvertraute Vision erfüllen kann. Offenbarung 5, 5 und 6 beschreiben Jesus als das Lamm und den Löwen.

Dies drückt die Natur der Führung Jesu aus. Lammführung bezieht sich auf Führung, die Jesus gegenüber Menschen ausübt, wie Demut, Sanftmut und Ehrlichkeit, während der Löwe Führung ausdrückt Er übt, wenn er die ihm anvertraute Mission vollendet, wie Treue, die Kraft des Heiligen Geistes und Hingabe.

Auf der Grundlage der Selbstführung übte Jesus Lamm- und Löwenführung aus und vollendete den ihm anvertrauten Dienst.

Changer Leadership School ist eine Schule, die in der Führung von Jesus lernt, praktiziert und trainiert. Es existiert, um den Menschen zu helfen, ihre Identität und Mission zusammen mit Jesus zu erkennen, in Beziehungen zu den Menschen erfolgreich zu sein und das ihnen anvertraute Werk zu vollenden.

Wenn Sie sich für eine Schulung entscheiden, werden Ihnen alle Mitarbeiter der Changer Leadership School mit all ihrer Kraft dienen.