Ozet
Isa'nin liderligini ogrenip uygulayan ve bu konuda egiten okuldur. Kisilerin kimliklerini ve cagrilarini bilmesine, insanlarla iliskilerde basarili olmasina ve kendilerine emanet edilen isi tamamlamasina yardim eder.
Dhá uair sa bhliain
Yuz yuze okul
7 seachtaine
Egitim suresi
09:00-19:00
Egitim saatleri
3+ duine
Ogrenci yetistirme olcusu
Vizyon
Isa Mesih'in hem aslan gibi hem kuzu gibi liderligiyle donatilmis changer liderler yetistirmek ve onlari lider yetistiren liderler olarak cogaltmak.
Baslica faaliyetler
- Isa'nin liderligi, kimlik ve cagri, dogru tutumlar ve eylemler konusunda egitim
- En az uc ogrenci yetistirip hizmet ederek liderlik cogalmasi
- Yilda iki kez, yedi cumartesi boyunca yuz yuze Changer Leadership School
- Cherry Cogaltma Hareketi ile baglantili ev, is yeri, kilise ve toplumsal topluluk uygulamalari
Changer Leadership School, Isa Mesih'in hem aslan gibi liderligi hem de kuzu gibi liderligiyle donatilmis liderligi izler ve toplumun her alaninda etki gosteren changer liderler egitir. Bu okul yalniz lider olmaya degil, "liderlik cogalmasi"na, yani lider yetistiren lider olmaya odaklanir ve katilimcilarin en az uc ogrenciyi gercekten yetistirmesine, hizmet etmesine ve egitmesine yol acar.
Isa on iki kisilik bir ekiple hizmet etti. Bu ekibin vizyonu sasirtici bicimde tum insanligin kurtulusuydu. Bu ekibin uyelerini taniyanlar Isa'nin vizyonunu duysaydi hemen O'na kosar ve neden basaramayacagina dair yuzden fazla sebep soylerdi.
"Isa, sectigin on iki kisinin ne kadar egitimsiz oldugunu biliyor musun? Bu insanlar sert karakterli ve ekip calismasini bozar. On iki kisiden biri bile senin vizyonunla ilgilenmiyor. Bu vizyon ancak iyi karakterli, iyi aile gecmisi olan, yurt disinda okumus ya da en az doktora derecesi olan insanlarla mumkun olabilir." Fakat sasirtici sonuc, Rab'bin vizyonu on iki kisiyle gerceklestirmesidir.
Boyle bir sey nasil mumkun oldu? Cevap Isa'nin sahip oldugu liderliktir. Isa kim oldugunu ve gorevinin ne oldugunu tam olarak biliyordu.
Matta 16:15-17'de Isa'nin kimligi Tanri'nin Oglu oldugu icin, dogdugu yoksul ortam, resmi egitim eksikligi veya etkileyici gorunmeyisi gibi kendisini yaralayabilecek dis kosullara tepki vermek yerine gercege cevap verebildi.
Gorevi acik oldugu icin ne dolasti ne de ac kalacagini veya cok zor oldugu icin birakacagini soyledi. Isa'nin liderliginin baslangic noktasi kimligini ve gorevini tam olarak bilmesiydi.
Isa kendisini yoneten oz liderligin ustasidir. Gune her zaman Tanri'nin onune gelerek, Tanri'nin istegini ve gucunu arayarak basladi. Bir telefonu tum gun iyi kullanmak icin tamamen sarj etmek gibi, kendisini dolduran Tanri'nin onunde kaldi, Tanri'nin verdigi doluluk ve gucle doldu, sonra gunune basladi.
Isa yalniz Tanri'nin yapmasini soyledigi seyleri yapti; Tanri'nin verdigi gucle kendisine emanet edilen isi yaptigi icin tukenmislik diye bir sey yoktu. Rab yasamini kusursuz oz liderlikle yonetti.
Isa insanlarla iliskilerde basarili olan kuzu liderligine ve kendisine emanet edilen vizyonu tamamlayabilen aslan liderligine sahipti. Vahiy 5:5 ve 6, Isa'yi hem Kuzu hem Aslan olarak anlatir.
Bu, Isa'nin liderliginin dogasini ifade eder. Kuzu liderligi Isa'nin insanlara yonelik alcakgonulluluk, yumusaklik ve durustluk gibi liderligini; aslan ise kendisine emanet edilen gorevi tamamlarken sadakat, Kutsal Ruh'un gucu ve adanmislik gibi liderligini gosterir.
Isa, oz liderlik temeli uzerinde kuzu liderligini ve aslan liderligini uyguladi ve kendisine emanet edilen hizmeti tamamladi.
Changer Leadership School, Isa'nin liderligini ogrenip uygulayan ve egiten okuldur. Insanlarin Isa ile birlikte kimliklerini ve gorevlerini bilmelerine, insanlarla iliskilerde basarili olmalarina ve kendilerine emanet edilen isi basarmalarina yardim etmek icin vardir.
Egitim almaya karar verirseniz Changer Leadership School'un tum gorevlileri size butun gucleriyle hizmet edecektir.

